De beste recruitment aanpak om high performers op gebied van commercie en leiderschap te werven.
Wij helpen u het beste talent in de branche te vinden, met de ervaring en performance die u nodig heeft, zodat uw bedrijf sneller kan groeien.
Wanneer heb je eigenlijk een Headhunter nodig?
Geen tijd te verliezen
Wanneer tijd van essentieel belang is en u geen tijd kunt verliezen met het uitproberen van traditionele, op advertenties gebaseerde benaderingen. Zelf LinkedIn advertenties kunnen ook leiden tot het doorploegen en behandelen van ontoereikende profielen.
Je kunt ze niet vinden
Wanneer het een lastige vacature is te vervullen. Kijkend naar de vereiste ervaring en de criteria die je wil hanteren, zorgt voor een kleine mogelijke pool van potentials in de markt. Dit maakt het lastig om ze te vinden.
Je hebt ze nodig
Wanneer de rol een cruciale impact moet hebben op de resultaten. De ware high performer is nodig om grote bijdrage te leveren, en niet zomaar het invullen van een open positie.
Niet uit eigen naam benaderen
Als neutrale partner kunnen wij deze gewilde presterende spelers in de markt benaderen. Wanneer u dit zelf doet, kan dit een averechts effect hebben en zelfs problemen veroorzaken.
Onze Headhunting principes
Wederzijds commitment
Partnerschap betekent wederzijds commitment. We werken alleen op exclusieve basis om percentage van plaatsings-succes van 90%, te behouden
Proactieve aanpak
Om echt talent te vinden moet je proactief zijn. Geen advertenties, niet wachten tot kandidaten bij ons komen. We gaan naar de markt toe en vinden de kandidaat.
Netwerk niet voor iedereen
Ons netwerk is er voor onze klanten. Ons actieve netwerk is slechts voor een select aantal van onze klanten geactiveerd.
Met de juiste bedrijven
Wij kijken zorgvuldig naar bedrijven waarmee wij ons netwerk verbinden. Het is de kwaliteit en niet het aantal plaatsingen dat succes creëert.
Met de juiste kandidaten
We werken alleen met kandidaten waarin we geloven. We geloven niet in long shots of gokken dat iemand succesvol zou kunnen zijn.
Superkritisch en veeleisend
Wij stellen vaak hogere eisen dan onze klanten. Onze kritische blik bespaart niet alleen tijd, maar zorgt ook voor de juiste plaatsing.
Waar is ons netwerk?
Onze thuisbasis ligt in Nederland, waar onze roots liggen. Ons huidige netwerk strekt zich echter uit over de hele wereld met ruim 20.000 verkoopprofessionals. Met een sterke aanwezigheid in landen als Nederland, Groot-Brittannië, Duitsland, Spanje en de Verenigde Staten.
Deze foto komt uit een tuin van een oud kasteel in Nederland, waarbij de wereldbol naar de rest van de wereld kijkt. Zo zien wij onszelf graag: Sterk in Nederland en toch onderdeel van de wereld.
Slim matchen
Wij zijn van mening dat hoe meer voorbereidend werk er wordt gedaan om met kandidaten te praten, hoe beter het wervingsproces kan worden beheerd voor succes. Hoe beter het proces, hoe groter de aanwerving
Wij vinden de juiste kandidaten voor u
Neem contact met ons op om te ontdekken wat wij voor u kunnen betekenen